Institutionen müssen hohe Kosten decken:

• Verwaltung und Administration

• Infrastruktur und Fahrzeuge

• Schichtplanung

• mehrere Hierarchiestufen

• Gewinn oder Kostendeckung

• Ausfälle und Vertretungen

Dadurch bleibt für die Mitarbeitenden oft weniger Lohn übrig, obwohl sie mehr leisten müssen.

• Kein Verwaltungsapparat – jeder Franken geht direkt an die Person, die arbeitet.

• Keine Gewinnabsicht – ich bezahle fair, weil ich gute Unterstützung brauche.

• Keine Hektik – keine Schichtarbeit, kein Zeitdruck, kein Minutentakt.

• Menschliche Zusammenarbeit – du arbeitest nicht für ein System, sondern mit einem Menschen.