Warum diese Stelle attraktiv ist

• Faire Bezahlung:
  Während der Einführung beträgt der Netto-Lohn 22 CHF pro Stunde, danach 28–30 CHF. 
• Offizielle, sozial abgesicherte Anstellung:
  AHV/IV/EO, ALV, Unfallversicherung (BU/NBU), FAK, BVG (falls erforderlich).
• monatliche Lohnabrechnung.
• Ruhiges, wertschätzendes Arbeitsumfeld:
  Kein Stress wie in Institutionen, keine Schichtarbeit, keine Minutentakt‑Aufgaben.
• Klare Aufgaben – keine Überforderung:
  Wir teilen die Arbeiten und sprechen alles ab.